Descripción
Paquete corporativo: Todo sobre el Derecho Laboral
Queremos facilitar el acceso al conocimiento en aquellas empresas donde el personal de recursos humanos, reclutamiento, gerencia o altos mandos es grande y por esto decidimos lanzar un paquete que se adapta a las necesidades de empresas de mayor tamaño o multinacionales.
Sabemos que el organigrama en estas empresas es extenso y esto hace fundamental que cada una de las jefaturas, direcciones y demás departamentos de relevancia puedan tomar sus propias decisiones, pero siempre respaldadas por la correcta aplicación del Derecho Laboral.
Como parte de los beneficios de este paquete corporativo se incluye:
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- 5 copias impresas del Código de Trabajo
- 5 copias impresas de Todo lo que un Gerente
- 5 accesos a la versión digital del Código de Trabajo
- 5 accesos a la versión digital de Todo lo que un Gerente
- Boletín informativo de actualizaciones. Cada vez que se haga una modificación en alguna de las leyes de nuestro país, estas serán incluidas o modificadas en el texto original según corresponda.
- Contenido adicional. Con esto buscamos facilitar el entendimiento de la lectura y su aplicación en el día a día. El contenido será desarrollado en distintos formatos según el tema a tratar; audio, video, texto o imagen.
- 5 usuarios para webinars trimestrales exclusivos de temas relacionados a los libros y sus actualizaciones o análisis (3 al año)
El costo de adquisición es anual, por lo que tendrá acceso al contenido y actualizaciones por 12 meses. Una vez cumplido el plazo podrá renovar su membresía por este medio y continuará recibiendo las actualizaciones así como acceso al contenido.
Dentro de las actualizaciones más relevantes en cada publicación encontrará:
Código de trabajo
- Ley N° 9343 del 25 de enero del 2016 “Reforma Procesal Laboral”.
- Ley N° 9808 del 21 de enero del 2020 “Ley para brindar seguridad jurídica sobre la huelga y sus procedimientos”, y otras reformas.
Todo lo que un Gerente debe conocer del Derecho Laboral costarricense
- Protección de datos personales.
- Teletrabajo.
- Reformas a la Ley Integral de VIH-SIDA.
- Permuta.
- Suspensión de contratos/ Disminución de jornadas.
- Nuevas regulaciones para la entrega del fondo de capitalización laboral.
- Cambios en días feriados y su disfrute.
- Entre otro temas
