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Seminario Web: Reforma Procesal Laboral: A tres años de su promulgación

$75.00 No incluye IVA.

En este seminario se analizará:

  • ¿Cómo enfrentar situaciones del ámbito personal que pueden tener un impacto en el desarrollo de la relación laboral?
  • Experiencias entorno al nuevo proceso laboral: puntos a favor y en contra para el patrono.
  • El concepto de fuero sindical desde la perspectiva de las autoridades judiciales y su impacto en las relaciones laborales del sector privado y público.

Expositores:

  • Marco Durante: Socio Director
  • Ronald Gutiérrez: Socio Práctica Laboral Público
  • Rebeca Artavia: Gerente de Consultoría/Litigio
Categoría:

Reforma Procesal Laboral: A tres años de su promulgación

En este seminario se analizarán tres ejes:

Eje Individual.

  • Diferencias entre discriminación y tratamiento diferenciado justificado.
  • ¿Cómo enfrentar situaciones del ámbito personal que pueden tener un impacto en el desarrollo de la relación laboral?
  • Buenas prácticas para prevenir actos de discriminación.
  • ¿Qué han definido los Tribunales de Justicia respecto al concepto de discriminación y la carga de la prueba de los patronos? Principales resoluciones judiciales sobre discriminación.
  • Manejo de casos disciplinarios y redacción de cartas de despido sin responsabilidad patronal.

Eje Procesal.

  • Experiencias entorno al nuevo proceso laboral: puntos a favor y en contra para el patrono.
  • Sobre la medida cautelar de reinstalación: alcances e implicaciones.
  • ¿Se ha cumplido la celeridad del nuevo proceso judicial?: Impacto para trabajadores y patronos.
  • Impacto de la figura de la Defensa Pública Gratuita.
  • La importancia de la conciliación y mediación para evitar juicios laborales.

Eje Colectivo.

    • El concepto de fuero sindical desde la perspectiva de las autoridades judiciales y su impacto en las relaciones laborales del sector privado y público.
    • Análisis de resoluciones judiciales sobre la huelga en Costa Rica y la legislación aplicable a la materia.
    • Conclusiones y recomendaciones.

Expositores:

  • Marco Durante: Socio Director
  • Ronald Gutiérrez: Socio Práctica Laboral Público
  • Rebeca Artavia: Gerente de Consultoría/Litigio

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