Áreas de especialidad

A partir de nuestras áreas de práctica en Derecho Laboral ofrecemos servicios a la medida para empresas. Nuestros servicios lo ayudarán a prevenir, administrar y controlar los aspectos relativos a su activo más importante: el talento humano.

Laboral Privado

Servicios que se adaptan a las necesidades de su empresa, desde una multinacional hasta una pyme. Más

Laboral Público

El empleo público tiene complejidades distintas al sector privado. ¡Somos expertos en eso! Más

Litigio

Cuando falla la prevención se requiere el mejor equipo de litigio y la estrategia ganadora. Más

Migración

Entendemos que la necesidad de talento no tiene fronteras y contar con el mejor equipo es la prioridad. Más

Seminarios y Capacitaciones

Bajo la modalidad abierta o “in house”, actualice sus conocimientos de manos de los expertos. Más

Servicios Complementarios

Nuestros servicios complementarios están enfocados en agregar valor al desarrollo del talento humano de su organización. Más

Plataformas digitales

Nuestras plataformas digitales son servicios bajo el modelo de suscripción, ideales para quienes deseen formarse a su ritmo en derecho laboral y necesitan hacerlo según su disponibilidad de tiempo.

BDS Tools

Acceso permanente a nuestras publicaciones, grabaciones, calculadoras laborales y autodiagnósticos. Más

Servicio de e-learning

Cuente con jefaturas capacitadas en la aplicación adecuada de los principios que rigen la normativa laboral. Más

BDS Hub

Centro de conocimiento y biblioteca de documentos actualizados sobre derecho laboral, corporativo y recursos humanos. Más

Líneas de negocio

Nuestras líneas de negocio están enfocadas en agregar valor al desarrollo de su empresa con nuestros servicios de administración de nómina y asesoría legal corporativa.

Payroll América Latina

Gestionamos la planilla de su empresa, libre de riesgos y cargas administrativas. Más

A Priori

Brindamos asesoría sobre la conformación y desarrollo legal de su negocio. Más

Recursos Humanos

Nuestra asesoría en recursos humanos le permite a las empresas disminuir sus gastos fijos pero sin sacrificar el manejo profesional del talento humano. Más