Auditoría laboral sobre la
legislación costarricense
La constante evolución de las leyes y la ejecución de nuevas prácticas en el manejo de la fuerza laboral conlleva a que las empresas u organizaciones deban considerar el cumplimiento de la legislación laboral como un aspecto crítico de atención.
Para lograrlo, ponemos a su disposición la “auditoría laboral para verificar el cumplimiento de la legislación laboral costarricense”, un servicio que le permitirá identificar si la ejecución de las prácticas internas está acorde con la legislación laboral y de seguridad social vigentes, así como conocer las resoluciones judiciales aplicables.
¿Cómo desarrollamos este servicio?
Etapas
1. Entrevistas
El personal de BDS aplicará un cuestionario con consultas puntuales sobre diversos tópicos de la legislación costarricense a los encargados de la empresa que cuenten con suficiente conocimiento sobre el desarrollo de las relaciones laborales en su compañía: gerencias de Recursos Humanos o relaciones laborales, así como personal a cargo de la salud y seguridad ocupacional.
Estas entrevistas serán complementadas con una visita presencial al centro de trabajo respectivo.
2. Revisión de documentos internos
Comprende la revisión de una serie documentos de relevancia para el desarrollo de la relación laboral, para verificar vigencia, relevancia y uso correcto.
Servicios adicionales
En los casos en que así se acuerde con la empresa u organización, se ofrece, como valor agregado, el servicio de entrevista al personal sea total o parcial. El valor de este requerimiento o servicio adicional se definirá en función de la cantidad de personas.
Adicionalmente, se podrá coordinar la revisión de posibles procesos judiciales que existan en la organización, relacionados con la gestión de Recursos Humanos.
Entregables
El informe de resultados será expuesto a los representantes de la compañía y se mostrarán los hallazgos claves a considerar por la organización, con su respectivo fundamento jurídico.
Equipo de
trabajo
Ronald Gutiérrez
Socio BDS Asesores
Cristhian Monge
Socio BDS Asesores
Ventajas competitivas de la auditoría laboral:
Garantiza que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables.
Se previenen contingencias o reclamos sobre una mala interpretación de los alcances de las leyes.
Se identifican áreas de mejora en la gestión del personal.
Más de 50 instituciones asesoradas y/o representadas, nos distingue como la Firma líder en asesoría laboral.
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