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Código de Trabajo impreso + digital

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Código de Trabajo en sus dos versiones

Adquiera 1 acceso a la versión digital y una copia impresa de esta importante herramienta

 

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Descripción

¡Código de Trabajo impreso y digital!

Obtenga una herramienta física de lectura tradicional y, además, reciba acceso a todas las actualizaciones relevantes de jurisprudencia o cualquier cambio importante en la legislación de nuestro país en materia laboral. Además, contará con contenido adicional para facilitar la comprensión y correcta ejecución de la materia en su trabajo: audio, video, texto o imagen, según el tema a tratar.

Este paquete incluye: 

  • Una copia impresa del Código de Trabajo + la adenda de actualización de contenidos a junio de 2022.
  • Una membresía por un año a la versión digital del Código de Trabajo, la cual está actualizada en tiempo real, tras la entrada en vigencia de las leyes.
Entre los contenidos, encontrará temas como:
  • Ley N° 9343: “Reforma Procesal Laboral”, del 25 de enero de 2016.
  • Ley N° 9808: “Ley para brindar seguridad jurídica sobre la huelga y sus procedimientos”, del 21 de enero de 2020.
  • Diagrama sobre el nuevo proceso judicial denominado: “Tutela del Debido Proceso”.
  • Nuevas licencias de paternidad, maternidad y adopción.
  • Intervalos de lactancia.
  • Nuevos fueros de protección.
  • Prohibición de solicitud de prueba de embarazo en la etapa precontractual.
  • Facultad de despido de trabajador que incurra en discriminación de un colega con VIH.
  • Cambios en la legislación que prohibía la libre elección de empleo de las mujeres.

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