Causales para el despido justificado

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Descripción

Causales para el despido justificado: recomendaciones para su correcta aplicación

Temario a tratar: 

  • Principios básicos que rigen la potestad disciplinaria del empleador.
  • Tipos de sanciones.
  • Causales de despido según el artículo 81 del Código de Trabajo; repaso de aspectos esenciales a considerar en cada causal.
  • Concepto  jurisprudencial de falta grave.
  • Despedidos por faltas no tipificadas: pérdida objetiva de confianza y bajo desempeño.
  • La redacción de la carta de despido e importancia de la prueba.
  • Debido proceso para despido en casos de fuero de protección.
  • Recomendaciones finales.

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